新潟市議会 2022-12-05 令和 ４年１２月定例会本会議−12月05日-01号
今後も１チーム救急救命士２名体制を維持されたい。 救急出動について、新型コロナ対応に追われる中、関係機関との連携により救急受入れ先未定の状況に陥ることなく努めたことを評価する。今後も連携を強化し、到着時間の短縮に努められたい。 女性職員について、計画的な拡充を進めるとともに、働きやすい環境整備により女性活躍を積極的に進め、救助や災害対応に女性の視点を生かされたい。
今後も１チーム救急救命士２名体制を維持されたい。 救急出動について、新型コロナ対応に追われる中、関係機関との連携により救急受入れ先未定の状況に陥ることなく努めたことを評価する。今後も連携を強化し、到着時間の短縮に努められたい。 女性職員について、計画的な拡充を進めるとともに、働きやすい環境整備により女性活躍を積極的に進め、救助や災害対応に女性の視点を生かされたい。
今後も１チーム救急救命士２名体制を維持されたい。 救急出動について、新型コロナ対応に追われる中、関係機関との連携により、救急受入先未定の状況に陥ることなく努めたことを評価する。今後も連携を強化し、到着時間の短縮に努められたい。 女性職員について、計画的な拡充を進めるとともに、働きやすい環境整備により女性活躍を積極的に進め、救助や災害対応に女性の視点を生かされたいとの意見がありました。
今後とも１チーム救急救命士２名体制を維持されたい。 次に、各区では知恵を出し合い、特色ある区づくり事業に取り組んでいることを評価します。事業の成果を区にとどまらず、市全体で検証し、よい取組は市全体及び他区でも取り入れるべきです。 危機管理防災局、自主防災組織結成率が90％を超えていることは評価できます。一方、組織率が北区では99％に対し、江南区では80％と大きな開きがあります。